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莱芜制造业工厂为什么会选择劳务派遣?

每年接近年底的时候都是制造型企业用工的旺季,业务量高,需要大量员工,因此会有许多莱芜的企业选择使用劳务派遣来解决用工问题,但是制造业工厂为什么会选择劳务派遣呢?跟着小编一起来看一下吧!

首先为各位介绍一下什么是劳务派遣?

劳务派遣又可以叫做人力派遣、劳动派遣,其主要的服务模式是由劳务派遣公司和劳务派遣工订立劳动合同,然后把这些劳务派遣工派遣到企业进行工作,再由企业向劳务派遣公司支付一定的服务费用的一种用工形式。

劳务派遣用工是企业用工的一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

通过和劳务派遣公司合作,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化,对于企业而然能节省成本,提高效率。

莱芜制造业工厂会选择劳务派遣主要有以下5点:

1、通过使用劳务派遣可以减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率。

2、使用劳务派遣业务后企业可以集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务。

3、劳务派遣用工灵活,可以在需要的时候增加劳务派遣工,业务淡季的时候减少劳务派遣工。

4、员工之间的劳务纠纷可以由劳务派遣公司来解决,这样可以使企业减少许多的麻烦。

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。

莱芜劳务派遣


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